Wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht, sind wir gern am Puls der Zeit.

Durch die Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ erhielten wir zusätzlich weitere Impulse,
um noch familienfreundlicher zu werden und zu zeigen, dass uns das Thema am Herzen liegt.

Unser digitales Geschäftsmodell basiert auf flexiblen Arbeitszeiten und einer 100% Home- Office-Option.
Wir ermöglichen unseren Beschäftigten somit die moderne Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Gegenzug profitieren wir von einem motivierten / zufriedenen und vor allem produktiven Team.

„Vereinbarkeit rechnet sich für alle”,
erläutert Marc Bettinger – Operationsmanager und Teamleader bei Website-Check.
Ich kann hier aus eigener Erfahrung sprechen,
denn auch ich bin stolzer Vater und profitiere von der modernen, zeitgemäßen Methode.

„Der Arbeitsmarkt verändert sich. Die Fachkräfte von heute formulieren ihre Erwartungen klarer,
die Personalarbeit wird individueller. Vereinbarkeit ist keine Frage mehr des „Ob”, sondern des „Wie”,
also wie man sie ausgestaltet.

Dabei ist es uns gelungen, Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Erfordernisse auszubalancieren.

Bildquelle: canva.com